Antara J & J

Dibawah ini adalah ringkasan singkat tentang artikel saya dengan judul "Antara J & J " saya tuangkan dalam blog pribadi ini sekitaran kehidupan di awal sampai pertengahan tahun 2012 yang sangat menyita pemikiran saya, perubahan secara signifikan baik dalam karir maupun kehidupan keluarga, mudah-mudahan bermanfaat buat para juragan pembaca blog ini, ringkasannya kurang lebih sbb, selamat membaca...

-  Bulan Februari di tahun 2012 wacana yg buat semangat Kerja 
selepas jam kerja saya merutinkan diri untuk bermain bulu tangkis dengan beberapa teman kerja, lokasinya tidak jauh dari kantor dan memang masih dalam satu lingkungan kawasan perumahan yang kantor kembangkan. Dalam waktu bersamaan datang juga teman lama saya yang sudah duluan mutasi kerja keluar jawa, permainan bulutankis dimulai saya mendapat giliran bermain duluan, kalah lagi kalah lagi, maklumlah saya memang belum banyak jam terbang bermain bulutangkis dibandingkan dengan teman-teman saya di kantor yang sudah sangat rutin bermain. Diakhir permainan saya melakukan percakapan singkat dengan teman saya tadi, yang isinya benar2 singkat namun tetap berbobot. bahwa di lokasi proyek baru sana membutuhkan seorang tenaga seperti saya, wah....wah...wah...bukan kepalang semangat saya untuk bisa di mutasikan kesana, hmm...saking serius semangatnya waktu itu saya diminta ke teman saya itu untuk segera menginformasikan kepada panglima, walhasil lumayan bagus responnya. 
Keesokan harinya saya di konfirmasi juga oleh mantan boss tentang wacana tersebut dan sesuai dengan kesepakatan antara saya & istri bahwa akan fight di tempat baru benar-benar berkarir, jawaban singkat saya "siap". Semangat kerja tidak terelakan bahkan saya menanti kapan kira-kira akan segera di berangkatkan. 

- Maret Berjuang Mencari Pengganti setengah Mati! 
Salah satu prasyarat saya untuk di mutasikan adalah dengan mencari pengganti di tempat lama, dicari lewat sms, fb bahkan email forum untuk dicari pengganti saya belum dapat juga, sehingga saya menjadi HRD jadi-jadi karena usaha untuk mencari pengganti ditumpukan kesaya, helooooooo............ "saha nu butuh sabenerna", ya udah daripada repot mendingan dicari aja beberapa teman saya yang memang punya kapasitas yang sama, senior saya yang sekaligus instruktur CAD saya yang dijadjikan kandidat untuk menggantikan saya, ditambah lagi oleh teman satu kampus yang menjadi secondary, sehingga tidak jadi kandidat pertama masih punya cadangan. Test & interview berjalan lancar "Alhamdulillah" saya mengikuti proses demi proses, dan semangat untuk segera berangkat tidak terelakan lagi. Satu kandidat pertama yang di jagokan masuk dalam kategori disarankan, siiiipppp dah....makin deket dah gw jalan untuk di mutasikan, eits jangan seneng dulu, ternyata dia itu di tawari dengan gaji 2 kali lipat dari kantor lamanya, gubraaaaakkssss..... tewas sudah harapan dia untuk jadi gabung, terpending season 1 untuk dimutasikan. 

- Dicurigai tdk bekerja secara maksimal dan keburu konsen ke proyek baru...
Anehnya ada gelinya juga ada, saya berkantor di proyek lama, tapi ngerjain sebagian proyek baru, dengan gaji lama, dan tambahan prospek2 proyek baru???? ngerti ngga tuh ? sempat di curigai saya membelot dengan terlalu konsen terhadap proyek baru, helooo............dada ini sesak juragan, otak dijejali progress kerjaan yang membludak, semua progress kerjaan bertumpu di ane semua juragan.....kok di curigai ngga ngerjain proyek lama ?????? what the problem ON ?...............halah rieut lah...

-  Pengganti hampir tidak jadi,arrghhhh....

Negosiasi demi negosiasi dilakukan manajemen untuk bisa boyong teman saya itu, dan akhirnya tidak mau juga, sempat tersiar kabar si panglima dengar tentang kabar itu, hanya satu kalimat setelah mendengar kabar tsb. dia hanya ngomong " klo dia ngga jadi ya kamu juga ga jadi "...........gubraksssss, lumayan down banget denger kabar spt itu, tapi ya sudah lah mau gimana lagi orang teman saya di paksa ngga mau, mungkin temen yang secondary itu, panglima menjawab " dia tidak masuk daftar disarankan, karena hasil psikotest kurang memadai " arrrrrrrggggggggghhhhhhhhhhhh....ya udah mau gimana lagi gw udah usaha mati-matian mulai support dari mencari pengganti sampe ngetest & tanya sendiri keputusan akhirnya pasrahhh......
Entah kenapa selang beberapa hari, mungkin karena pertimbangan kasihan dan pertimbangan saya yang sering memfollowup terus alias bawel tanya kesana kemari tentang jadi apa tidaknya akhirnya teman yang jadi secondary itu jadi juga gabung dengan kantor. Alhamdulillah..............


Bersambung di ringkasan artikel berikutnya....

- Langit cerah di bulan April, SK Mutasi Keluarrrr Horeeee....

- Langit kantor mendung, Langit Keluarga Cerah seminggu setelah SK Mutasi keluar...Hiks

- Ribetnya negosiasi dengan Panglima...

- Kemana suara mantan Bossku ?

- Ribut gak jelas, Ragu berangkat, Sinyal gak nyambung...

- Galauuuuuu diatas ketidak JELAS an dan ketidak TEGAS an...

- Terakhir saya keluar dari Track dan pilih Nizham...

- Mimpi Abi untuk Nizham " Terpaksa jadi Entrepreneur sungguhan "

3 Tipe Hair Stylist Tukang Cukur Asli Garut (ASGAR)

Kegiatan cukur rambut saya rutin lakukan 2-3 minggu berturut-turut karena memang semenjak saya meng idolakan rambutnya Presiden Barack Obama sama salah satu teman AHMBS 2004 Muhammad Assad maka rubah penampilan rambut menjadi “Plontos / cepak”  alasannya sih simple aja bahwa biar rada ringan di kepala, sama sehabis mandi tidak ada ritual nyisir menyisir yang terlalu lama, simple dan cepat. Tempat yang paling nyaman untuk melakukan ritual cukur rambut bagi saya adalah Hair Stylist Tukang Cukur Asli Garut atau orang biasa menyebutnya ASGAR :d, selain pilihannya murah rata-rata dibawah Rp. 10.000,- banyak varian nama dan tempat lain sebenarnya selain ASGAR yaitu pangkas Rambut Pasundan, Pangkas Rambut Satria dll. sudah bisa dipastikan Hair Stylist Tukang Cukur itu orang sunda, jadi inget ya klo di legenda cerita lama itu ada istilah si “Kabayan” dibuku pelajaran sekolah dasar dulu pasti ada tuh, dan saking terkenalnya “Kabayan” sampe ada filmnya yang diperankan didi petet, singkat cerita itu sikabayan sedang mencukur orang di bawah pohon rindang sambil cerita ngalor ngidul, istilah sunda mah “ngadongeng” lah,

Green tips Gouri Mirpuri dari twitter @ridwankamil

Ini ada buku kecil menarik oleh Gouri Mirpuri tentang Green tips di sekeliling kita. Saya coba twit ke sini, ada beberapa tips-tips untuk penghematan dalam skala rumah tangga diantaranya sebagai berikut :

1. Cek kebocoran keran umumnya kran cincin karet getas.Ganti cincinnya saja, murah kok, Kran bocor dapat membuang 24,000 liter air/tahun!, coba deh kalikan dengan harga / m3 air?

2. Tutuplah panci saat memasak karena dapat menghemat energi sampai dengan 70 %. Karena panas tidak terbuang dan makanan cepat matang.

Idul Fitri 1431H on my Photostream...

Mau tahu koleksi photo-photo pas liburan selama Idul Fitri 1431 H.....cekidot gan..:d

Mudik Lebaran 1431H

Hmmm.... tak terasa kita udah di penghujung ramadhan, sedih rasanya_hiks_ sedih bukan berarti belum kebeli baju lebaran :) , tapi apa bisa umur kita di pertemukan lagi dengan ramadhan tahun depan, berharap ya semoga masih di berikan kesempatan untuk bisa mengupgrade diri lagi di tahun depan. Tak ada lebaran jika tak mudik, entah kenapa jika lebaran tidak mengadakan acara mudik kurang pas di hati, mungkin karena itulah salah satu berkahnya dari mulai ramadhan sampai lebaran tiba. Tepat di tahun ini adalah giliran saya punya jadwal lebaran di kampung istri tercinta, tepatnya di daerah kaki gunung cikuray tempat perkebunan teh dayeuh manggung jika di liat di peta seperti terlampir berikut :


Lihat Peta Lebih Besar

Suasana kampung yang masih asri dan sejuk karena tepat di kaki gunung cikuray, selama disana selalu kedinginan terus, namanya juga di gunung hehehe.

Gambar vs Desain

Mengawali menulis artikel di blog saya di minggu ini, saya coba angkat judul tentang Gambar vs Desain, mungkin judul lengkapnya adalah "Apa perbedaan antara Menggambar dan Mendesain?" hal ini pun di latarbelakangi oleh kata-kata dari seorang asisten dosen saya di kampus yang sekarang sedang sibuk menulis buku dan menurut info dari seorang asdos juga beliau ini mau siap-siap ke Kanada, Congrats Pak..!! kurang lebih begini kata-katanya "Seorang arsitek harus bisa membedakan antara Proses Menggambar dan Mendesain"

mulai menulis lewat windows phone

hmm...postingan pertama saya di windows phone ini lumayan ribet, karena mest buka program opera mini dulu, baru deh login & lumayan lama juga, tapi ga apa2 yang penting saya masih bisa berposting ria any where any time... semoga bisa mengabarkan kejadian yang saya temui secara real time...

Metode Desain

Metode Desain secara umum dapat di bagi ke dalam 2 kategori yaitu : Metode Desain Konvensional dan Metode Desain Baru. Untuk Metode Konvensional terdiri dari 2 sub kategori yaitu Metode Evolusi Kria (Metode Vernakular) dan Metode Merancangan dengan Menggambar (Design By Drawing)

Metode Evolusi Kria (Metode Vernakular)

Kria atau craft adalah suatu produk yang dibuat dengan menggunakan alat-alat sederhana yang mengutamakan ketrampilan tangan melalui proses kerja bersifat industri rumah. Barang yang dihasilkan memiliki kegunaan untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari. Pelaksana kria dikenal sebagai perajin. Ciri dari metode ini adalah :

Makeover my blog...

Itu adalah ungkapan inggris lama yang tidak bisa di ulang (ngutip kata2nya anggota dewan democrazy)...entah kenapa malam-malam gini saya masih saja stay at my lovely desk, ngoprek lepi ngedandanin blog sampe yaaa minimal ngga terlalu standar2 banget lah, karena konsepnya (ngutip kata2 dosen umb-red) adalah : standar ngga personality juga ngga minimal dua-duanya masih bisa masuk.
maka itu diambil lah konsep green blooger template, di maksud adalah hampir semua warna yang mendominasi ini blog itu warna hijau rada2 ada keturunan arsitek hijau mungkin, meskipun masih jauh dari sempurna ya mudah2an nin blog bisa jadi tempat saya belajar dan berbagi, karena percuma klo hanya melulu belajar tapi ngga di bagi2 atao di manfaatkan ke yang lain, OK lah sampe disini dulu, mau rapihkan yg lain2nya neeeh..

salam,

THP_Greenery blogger